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2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師公告(第二批)

來(lái)源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-08-26 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

為了進(jìn)一步加快新區(qū)創(chuàng)建“教育立區(qū)、教育興區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)”步伐,根據(jù)用編進(jìn)人計(jì)劃和崗位空缺數(shù),現(xiàn)將2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、范圍和條件

(一)引進(jìn)范圍及數(shù)量

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺教師共25人,其中:中學(xué)段17人,不分學(xué)科,擬從語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、道德與法治、歷史、地理、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)13個(gè)學(xué)科中引進(jìn);小學(xué)段8人,不分學(xué)科,擬從語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、音樂(lè)、體育、美術(shù)7個(gè)學(xué)科中引進(jìn)。具體要求詳見(jiàn)《2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)崗位匯總表》(附件1)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡要求:應(yīng)聘中級(jí)崗位的應(yīng)于1978年1月及以后出生;應(yīng)聘高級(jí)崗位的應(yīng)于1973年1月及以后出生;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件①具有相應(yīng)教師資格證;②具有中小學(xué)一級(jí)教師任職資格及以上;③近5年一直擔(dān)任與應(yīng)聘學(xué)科相一致的課堂教學(xué)工作,且至少具有一項(xiàng)下列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):曾獲得過(guò)省級(jí)名師、省特級(jí)教師、市級(jí)名師、市特級(jí)教師、省教學(xué)能手、市教學(xué)能手(為教研部門(mén)表彰)、市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)(為教研部門(mén)表彰)、省優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上(含學(xué)科德育優(yōu)秀課例展評(píng),為教研部門(mén)表彰),相應(yīng)證書(shū)須在2024年9月1日前取得;④服從主管部門(mén)分配;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不列入引進(jìn)范圍

1.現(xiàn)役軍人,受過(guò)刑事處罰的人員,受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員,因違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查處理的人員;

2.曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.不如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,偽造、變?cè)煨畔?、材料的人員;

5.濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)所屬事業(yè)單位在職在編教師;

6.其他不符合引進(jìn)條件的人員。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日9:00—2024年9月4日16:00。

有意向且符合引進(jìn)條件的人員需填寫(xiě)《2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2),并提供以下材料:

1.身份證(正反面);

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);

3.無(wú)違法犯罪記錄證明;

4.教師資格證;

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

6.符合引進(jìn)條件的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及相關(guān)文件。

以上材料按順序掃描成pdf和電子版發(fā)送至區(qū)教育分局人事科郵箱(tbhjyzp@163.com,電話:0537-3531188),《2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)申請(qǐng)表》電子版一并發(fā)送。郵件統(tǒng)一名稱(chēng)為崗位名稱(chēng)-學(xué)科-姓名-手機(jī)號(hào)”。

報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有使用虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,經(jīng)查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(二)網(wǎng)上初審

由專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將于9月5日18:00前進(jìn)行郵件回復(fù)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員按通知要求,本人攜帶身份證、《2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料(報(bào)名時(shí)所提交材料)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件留存復(fù)印件),審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。如有弄虛作假者,一律取消引進(jìn)資格。

三、考試

考試不受報(bào)名比例限制,采取先面談、再面試的方式進(jìn)行。面談、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)面談。面談主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。根據(jù)應(yīng)聘人員面談成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(成績(jī)并列的,一并納入面試人選);達(dá)不到1∶3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面談設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。

(二)面試。面試采用試講的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的基本能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,按照面談成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)(面談成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照崗位計(jì)劃等額組織考察體檢??荚嚳偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面試成績(jī)也相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

四、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾祗w檢工作由聯(lián)合考察組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。聯(lián)合考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

未在規(guī)定時(shí)間參加考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位人員中,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,聯(lián)合考察組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員在濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)的服務(wù)期不少于5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

1、此次引進(jìn)工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。

2、此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、本次引進(jìn)發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

附件下載:

1、附件1:2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)崗位匯總表.xlsx

2、附件2:2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)申請(qǐng)表.xlsx


濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局

2024年8月25日


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